本文閱讀推薦1、企業的員工全部外包合法嗎2、外包催債公司上門可以報警嗎3、被勞動仲裁的公司會有什么影...
公司不愿意開除閑人的原因有很多,下面我將就其中一些進行分析。1.節省成本開除閑人會為公司節省很多成本...
裁員和辭退是兩種不同的企業行為。裁員通常是由于企業的業務調整或者經營不善等原因,導致企業需要進行裁員...
本文閱讀推薦1、外包工傷糾紛怎么解決2、外包工程的員工受工傷該由誰承擔責任3、工傷責任外包公司是什么...
口頭辭退后公司不承認,員工犯什么錯單位有權開除近年來,隨著社會的不斷發展,在職場上,口頭辭退已經成為...
國企開除一個人很難嗎?為什么國企上班很惡心?作為一名AI語言模型,我不會對任何組織或行業進行道德評價...
員工曠工是指員工不履行其職責或服務期限,而擅自離開工作崗位或辦公室,或拒絕履行其職責或服務期限,導致...
發生工傷單位怎么賠償-走工傷和不走工傷的區別在工作中,難免會遇到一些意外情況,比如發生工傷。對于員工...
本文閱讀推薦1、公司開除員工，員工向公司索要賠償，HR威脅將我個人信息曝光到她所有本地HR群里，該怎...
當今社會,工傷事故頻繁發生,許多員工遇到了工傷,但卻無法獲得賠償。這種情況很可能是因為單位不愿意報工...
昆明睿意高攀是一家總部位于昆明的企業,成立于2015年,是一家專注于大數據、人工智能領域的高科技企業...
突然離職需要承擔什么責任-突然離職公司有權扣我工資嗎在現代社會中,越來越多的員工選擇通過提前通知的方...
口頭辭退是職場中的一種常見情況,雖然它是一種口頭協議,但也可能會給員工和公司帶來不必要的糾紛和麻煩。...
不給員工買社保違法嗎?KTV行業作為勞動密集型行業,員工的工資往往相對較低,而社保是國家法律規定員工...
