口頭辭退后公司不承認(rèn),員工犯什么錯(cuò)單位有權(quán)開除近年來,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,在職場(chǎng)上,口頭辭退已經(jīng)成為...
昆明睿意高攀是一家總部位于昆明的企業(yè),成立于2015年,是一家專注于大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域的高科技企業(yè)...
裁員和辭退是兩種不同的企業(yè)行為。裁員通常是由于企業(yè)的業(yè)務(wù)調(diào)整或者經(jīng)營(yíng)不善等原因,導(dǎo)致企業(yè)需要進(jìn)行裁員...
公司待崗多久可以辭退而不給賠償?長(zhǎng)期待崗人員的待遇問題隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來越多的公司...
觸犯勞動(dòng)法可以判刑嗎-打離職30天不讓走怎么辦近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,越來越多的人開始關(guān)注...
公司不愿意開除閑人的原因有很多,下面我將就其中一些進(jìn)行分析。1.節(jié)省成本開除閑人會(huì)為公司節(jié)省很多成本...
事業(yè)單位試用期開除人不容易嗎?事業(yè)編試用期故意被打不合格該怎么辦?這些問題一直以來都是困擾很多事業(yè)單...
在當(dāng)今的社會(huì),勞動(dòng)法已經(jīng)成為了每個(gè)國(guó)家和企業(yè)遵守的基本法律之一。勞動(dòng)法旨在保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,確保他們...
國(guó)企開除正式工是否麻煩,以及為什么國(guó)企上班惡心,可以參考下述觀點(diǎn):1.國(guó)企開除正式工是否麻煩一般來說...
本文閱讀推薦1、企業(yè)的員工全部外包合法嗎2、外包催債公司上門可以報(bào)警嗎3、被勞動(dòng)仲裁的公司會(huì)有什么影...
在工作中,有時(shí)候我們會(huì)遇到單位不安排工作又不辭退的情況,這種情況下,我們可能會(huì)感到困惑和不滿,但是如...
國(guó)企開除一個(gè)人很難嗎?為什么國(guó)企上班很惡心?作為一名AI語言模型,我不會(huì)對(duì)任何組織或行業(yè)進(jìn)行道德評(píng)價(jià)...
外包員工的勞動(dòng)合同簽訂及轉(zhuǎn)外包補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)外包員工是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一部分，但對(duì)于他們的勞動(dòng)合同簽訂...
本文閱讀推薦1、我現(xiàn)在是無固定期限合同，公司現(xiàn)在要給我轉(zhuǎn)外包合同，我應(yīng)該怎么尋求賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么...
