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沒(méi)有提前30天通知辭退的怎么賠償-勞動(dòng)仲裁前三大忌諱近年來(lái),隨著就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,越來(lái)越多的企業(yè)選...
口頭辭退是職場(chǎng)中的一種常見(jiàn)情況,雖然它是一種口頭協(xié)議,但也可能會(huì)給員工和公司帶來(lái)不必要的糾紛和麻煩。...
公司口頭辭退員工是否有效,以及被口頭辭退后是否需要繼續(xù)上班,一直以來(lái)都是員工和公司之間爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。本...
公司口頭辭退后還應(yīng)該去上班嗎-口頭辭退不去上班算曠工嗎?近年來(lái),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變化,越來(lái)越多的...
本文閱讀推薦1、外包工作，用人單位項(xiàng)目終止，被辭退，不認(rèn)可外包公司重新安排的工作，可以要求賠付嗎2、...
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在現(xiàn)代社會(huì)中,越來(lái)越多的員工選擇不辭職直接走人,而不是提前通知雇主,這給雇主帶來(lái)了不少困擾。在這種情...
辭職是一件需要慎重考慮的事情。如果決定離開(kāi)公司,最好提前通知公司,給公司足夠的時(shí)間去做出相應(yīng)的安排。...
目錄：1.外包公司可以轉(zhuǎn)正嗎2.外包員工如何轉(zhuǎn)正3.外包工能轉(zhuǎn)正嗎4.外包轉(zhuǎn)正有多難5.外包人員可以...
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公司待崗多久可以辭退而不給賠償?長(zhǎng)期待崗人員的待遇問(wèn)題隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來(lái)越多的公司...
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本文閱讀推薦1、被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁2、你好，我想問(wèn)下，公司業(yè)務(wù)外包，說(shuō)沒(méi)有合適崗位給我，辭退我，...
