勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)范圍大揭秘：常見(jiàn)的類(lèi)別有哪些？
勞務(wù)派遣公司是一種以人力資源為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)，其功能是將一些特殊需求的業(yè)務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)人才，從而降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。那么，勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍都有哪些呢？
1.人力資源服務(wù)。這是傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍，也是其核心業(yè)務(wù)。主要包括人才招聘、培訓(xùn)、中介等服務(wù)。
2.勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，也是其主要特色。其服務(wù)對(duì)象包括單位、個(gè)人，業(yè)務(wù)范圍涉及多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。
3.人才派遣。人才派遣與勞務(wù)派遣類(lèi)似，是通過(guò)以合法形式引進(jìn)人才，將其派往其他單位進(jìn)行工作，以賺取一定的利潤(rùn)。其優(yōu)勢(shì)是能夠通過(guò)派遣調(diào)配人力資源，使企業(yè)在員工規(guī)模上保持彈性。
4.人力資源管理。人力資源管理是指企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理和咨詢(xún)服務(wù)。該領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)提供的服務(wù)內(nèi)容包括管理咨詢(xún)、組織開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略咨詢(xún)、制度設(shè)計(jì)等。
5.勞動(dòng)力輸出。勞動(dòng)力輸出是指國(guó)內(nèi)人力資源在境外工作的一種形式。勞務(wù)派遣公司可以利用自身的資源，通過(guò)招聘和培訓(xùn)等手段，輸出符合當(dāng)?shù)匦枨蟮膭趧?dòng)力資源。
6.勞動(dòng)者招聘。勞動(dòng)者招聘是人力資源服務(wù)的一個(gè)重要組成部分。尋找合適的勞動(dòng)力資源，以滿(mǎn)足企業(yè)的職位需求，是勞務(wù)派遣公司致力于做好的業(yè)務(wù)。
7.房地產(chǎn)投資與經(jīng)營(yíng)。雖然房地產(chǎn)投資和經(jīng)營(yíng)與勞務(wù)派遣公司的本行業(yè)無(wú)關(guān)，但該領(lǐng)域逐漸成為勞務(wù)派遣公司多元化經(jīng)營(yíng)的一部分。
總之，勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營(yíng)范圍是眾多的，特別是隨著經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化和技術(shù)的發(fā)展，勞務(wù)派遣公司的業(yè)務(wù)類(lèi)型仍在不斷豐富。因此，勞務(wù)派遣公司需要在借鑒其他行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)需求，不斷拓寬自身的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求。
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