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不要告訴別人!外包能學到技術嘛嗎_外包能學到技術嘛嗎知乎

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自學Python之后如果不去公司上班,自己一個人可以通過此技能掙什么錢

單會python上班都不好找工作呢!更別說自己單干了。寫項目肯定是沒啥希望了,國內軟件付費的環境比較差。那些開發的比較系統的軟件都沒有買,更別說一個開發的糙版了。如果真想試試,別做項目。來頭條做自媒體,教別人python反正都是基礎知識,錄的差不多就行。在就掛量化投資概念,思路也是離不了錄課。頭條搜搜十個講python的九個掛量化投資的概念。

剛畢業,做Ui的,大公司又進不去,外包型的創業公司能去嗎

Ui設計,剛畢業,去互聯網型的外包創業公司,有發展嗎

感謝邀請!作為一個剛剛畢業的UI設計,能夠去大公司的話,就盡量去大公司。我個人如果建議的話,可以為現在的科技公司做一個簡單的推薦排名:首先,如果可以的話,自然愿意去大型的互聯網公司。你人生的第一家公司,有時候就好像你高考選擇的大學一樣,如果能夠去更知名的學校,你一定不會愿意去普通的學校的。而公司也是一樣,你未來的簡歷中,這段職場的經歷會伴隨你的一生。你如果能夠去到阿里、騰訊,那么未來你在職業發展時會有更多的選擇空間。而且,在大公司里面,你可以學到最先進的管理制度和經驗,學習到更多的專業技能。因為這里牛人云集,你不用擔心沒有學習的空間,可能你需要擔心的是你學習吸收知識的速度了。當然,苦和累不可能沒有,任何公司都會是這樣,不過在大公司里面,我們的苦和累能夠換來更加豐厚的回報。不過,大型互聯網公司的招人條件還是比較高的,大學剛畢業想要進去難度有點大,如果覺得自己能力還有所欠缺,自然是選擇中小型的互聯網公司。中小型的互聯網公司雖然沒有大廠們那么嚴謹的制度,那么好的福利待遇。但是學習的空間還是有的,而且中小型的互聯網公司部分已經度過了生存的難關,在思考發展的道路了。對于任何一個崗位的員工來說,這都是一個機會,可以有希望和公司一起成長,能夠在成長的道路上見證很多失敗的經驗。成功不可以復制,但是失敗是一定可以總結的,所以,失敗的經驗往往比成功的經驗更為可貴。互聯網公司如果也不符合自己,那么就選擇外包公司吧大型的外包公司自然是有抗風險的能力的,業務也比較多。只是做外包有一個不太好的地方,就是你沒有一個可以深挖的產品設計,很多時候,你必須按照客戶的意愿來執行。“甲方爸爸”這個稱呼,我相信很多人都聽過,做外包,就會遇到很多的甲方爸爸。我個人還是不太喜歡這種被“強迫”的感覺的。最不建議去的就是互聯網創業公司和小外包公司為什么不建議去呢?首先,這兩種公司基本沒有什么抗風險的能力,存貨的幾率非常的小。在這樣的前提下,要么就是公司為了拿到訂單,活下去,什么活都接,工作的強度非常大,到手的工資非常少。要么就是沒有活干,老板拖著不發工資或者變相的減薪。福利待遇那就更不用說了,能夠把社保買齊就算不錯了。而且這樣的公司通常員工都干不長,到時候你的簡歷上要么就是把公司干垮了被裁員,要么就是干半年就離職,對于你未來的職場發展并不是很有利。因此,不建議去。

從程序員培訓班出來,好找工作嗎

首先,程序員好不好找工作跟是不是從培訓班出來沒有直接關系,工作好不好找跟招聘的供需平衡有關,跟技術水平直接相關,跟面試的表現有關。很多人擔心培訓班出來不好找工作,說白了是擔心培訓班的教學水平,不知道技術能不能學到手。IT這個行業門檻相對還是比較高的,但是又不想醫生和老師一樣必須有相關專業才能進入,他可以通過學習進入,沒有年齡、性別和專業的限制,通過參加培訓,無疑是最節省時間的進入。另外從企業角度來說,企業招聘人員時所考慮的是員工的學歷出身,技術水平和項目經歷,他們不會關注你是怎么過得技術,只會關注你有沒有獨立承擔工作的能力。所以,要不要參加培訓班要看自己是實際情況,但是在選擇培訓學校時需要慎重考慮,選擇一個當地口碑較好

請教下外包公司的利弊

工作兩年了,最近辭職另找,發現外包公司最好找,不去找他們,他們也會主動找上來,面試也沒什么難度……

去騰訊做外包怎么樣啊

好久沒回帖子了。看了樓上的回復,忍不住還是出來說兩句。

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