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是女人一定要看!外包勞務公司都有哪些_勞務外包公司招聘

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網友們請賜教!勞務外包勞務機構哪家靠譜還請不吝賜

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怎么才能找到一家靠譜的勞務外包公司

這個行業也有個明顯的缺點就是入門檻相對較低,人員流失很高,人才流失高的人力資源外包公司的服務質量一般無法保障。所以,選擇專業外包服務平臺的時候,這點一點要注意。在成都的話四川天賢途人力資源好像還不錯!

石家莊人力資源外包都有哪些公司

河北華仕人力資源服務有限公司
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編輯本段公司簡介簡介河北華仕人力資源服務有限公司成立于2018年,主要致力于為河北省企業、大中專院校、金融機構和經濟組織提供專業化人力資源服務的公司,擁有豐富的市場經驗以及完備的服務資質,是企業首選人力資源戰略合作伙伴,是河北人力資源業界最具競爭力和品牌價值的企業。[1]服務作為河北人力資源服務行業的領跑者和全國服務外包考試河北運營中心的主要管理機構,河北華仕人力資源服務于河北省內的多家企業、大中專院校、金融機構和經濟組織,以及在這些機構中工作的幾十萬名雇員。客戶包括眾多河北知名企業、機構和院校,橫跨通訊、電子、IT、鋼材、石化、醫藥、金融、快速消費品等多個行業。 華仕人力資源服務體系依托網站、呼叫中心等技術手段,貫穿招聘、派遣、員工福利外包、人事外包等多重領域,在河北各地市設有多家辦事服務機構和培訓中心,形成了以石家莊市為中心、覆蓋全省11個地級市的服務網絡,為客戶提供最便捷的服務。[2]2018年5月,河北華仕人力資源服務有限公司源攜手河北省服務貿易協會,在石家莊設立全國服務外包考試管理中心河北運營中心,這是華仕人力資源源服務有限公司推進服務外包發展的一個里程碑,更是華仕人力資源服務有限公司走向全國舞臺的一個新起點。未來,華仕人力資源服務有限公司將不斷提升參與行業競爭的能力,為推動人力資源服務行業的國際化和專業化發展作出貢獻。[3]編輯本段企業文化宗旨“英雄就在華仕”使命讓每一家客戶企業找到滿意的人才,讓每一位員工找到合適的崗位。華仕英雄七劍誠信/責任/滿意·互利共融·激情·自信·膽識·客戶第一·人才至上愿景以卓越的服務成就企業,繁榮,成為一流“人才供應企業”。服務項目☆人事代理 
☆獵頭服務 
☆勞務派遣 
☆人才招聘 
☆培訓咨詢 
☆選拔考試 
☆檔案代理☆人力資源服務外包勞務派遣勞務派遣亦稱人才租賃,是河北華仕人力資源有限公司面向社會推出最早、運轉最成熟的服務項目。其項目內涵為:用人單位與我公司簽訂《勞務(人才)派遣協議》,形成法律上的勞務合作關系;勞務人員(人才)與我公司簽訂《勞動(聘用)合同》,形成了法律上的勞動合同關系;而用人單位則依照本單位規章對勞務人員(人才)實施崗位管理 ,形成簡單的有償使用關系。
勞務派遣的作用 (1)用工形式靈活,提高員工管理效能 (2)突破人員編制限制,滿足用工需求 (3)降低管理成本,提高企業經濟效益 (4)規避勞動糾紛,維護企業信譽
獵頭服務獵頭特指獵奪人才,即發現、追蹤、評價、甄選和舉薦高級人才。充當獵頭的人員,必須具有良好的人格品質、良好的教育背景和較豐富的社會經驗;必須擁有廣泛的知識積累并在某專業上有相當突出的造詣。此外還要有優秀的中外語言表達和文字表達能力、人際關系以及較強的計算機網絡技術等。
獵頭服務公司的作用從宏觀的角度講獵頭首先能起到一個橫向指導作用,獵頭公司有一個強大的行業優勢。比如一個人在電信行業從事手機方面的工作,他對本公司以外的同行公司可能了解的不太詳細。尤其是同行業的兩家公司同時想要一個人時,作為個人有時很難做出判斷。這時獵頭公司對一個行業中的全面的了解和把握對于個人來講就顯得尤為重要。獵頭可以向個人介紹公司的文化、老板的性格、該公司在整個行業中的發展狀況,是向上走還是走下坡路。獵頭公司可以告訴你哪一家是最值得選擇的。
人事代理人事代理是指各類企、事業單位委托專業的人力資源公司,按照國家有關人事政策法規的規定,為其提供社會養老保險金代繳、人事檔案管理、職稱評定等全方位服務。
人事代理的作用 (1)簡化操作流程,減輕事物壓力; (2)節省操作時間,降低人力成本; (3)專業人事咨詢與指導。
檔案代理檔案代理是指人才服務機構依照相關政策法規接受企事業單位或個人委托,向其提供檔案管理、代繳保險、職稱評定等一系列服務。
檔案作用:檔案記載著一個人成長的軌跡,記載著身份、黨團組織關系、學歷、經歷、職稱、政審情況以及個人能力、性格、工作作風、思想政治表現等許多情況,對職稱評定、工作調動、考核晉升具有重要的“憑證價值”和“參考價值”,健全的檔案是辦理退休的必要條件。
靈活就業人員是指在人力資源和社會保障部門認定的中介服務機構辦理檔案寄存的與參加醫療保險用人單位終止或解除勞動合同的失業人員、辭職人員、自謀職業人員和已辦理就業失業登記的未就業人員、個體經濟組織業主及其從業人員。 我單位能夠為社會各類靈活就業人員提供養老保險、醫療保險的代收代繳服務。
人力資源服務外包指的是企業為了降低人力成本,實現效率最大化,將人力資源事務中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務專業機構管(辦)理。一般來說,人力資源外包包括人事服務外包、人力(勞務)外包和人力資源專業管理外包三種。目前,國外人力資源管理人員與員工的比例通常是1比100,而在國內這個比例卻在1比30左右。
編輯本段公司地址華仕人力資源服務有限公司 
地 址:河北省石家莊市裕華東路106號金領大廈3-3-1103華仕人力資源服務有限公司公交坐19路,或(30路,32路, 43路, 46路 ,516路, 55路, 69路, 6路, 97路, 99路,1路,快6路,快51路)在在“師大站”下車南行10米金領大廈。河北華仕人力資源服務有限公司(10

保安公司是屬于勞務外包嗎

保安,是付出勞務,受聘擔任的是單位的安全工作。保安公司招聘并安排的是安保人員,是勞務工,因而保安公司是屬于勞務外包。

什么是外包公司,他們是怎么掙錢的

外包公司就是人力資源外包。外包是最近些年出現的一種新的經濟模式。參與這種經濟活動的企業被人們叫做外包企業。外包企業就是人力資源比較缺乏的地區,把非核心的加工部分外包給人力資源比較富余的地區。我國的軟件行業就正在沿著這個方向發展。崗位外包一個介于全外包與勞務派遣之間的人力資源服務產品。軟件行業有大量外包。中軟國際、軟通動力、科藍軟件等都是IT外包公司。外包公司賺取的是人力差價,靠壓縮人力成本提高利潤。

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