北京市人社局職稱評審是北京市職稱評審的主要組成部分。作為市政府部門,北京市人社局負責管理和指導全市職稱評審工作。
根據北京市人力社保局發布的《北京市高級專業技術職務評審標準(試行)》,北京市副高級職稱評審要求如下:
1. 評審對象
評審對象應當符合以下條件:
(1)遵紀守法,具有中華人民共和國國籍;
(2)著我市政府承認的專業技術職務;
(3)從事專業技術工作,具有相應的專業水平和實踐經驗;
(4)具有良好的職業道德和敬業精神;
(5)未受到過處分或被解聘、解雇等影響評職稱的行為。
2. 評審標準
(1)高級專業技術職務
1. 評審對象:
(1)副高級專業技術職務:具有較高的專業水平和實踐經驗,取得顯著的業績成果,或在重要的科學技術領域做出突出的貢獻,同時具有一定的教學和科學研究能力;
(2)正高級專業技術職務:在專業技術領域有重要貢獻,取得突出業績成果,并具有一定的教學和科學研究能力。
2. 評審標準:
(1)學術水平:具有較高的學術水平和專業知識,在所從事的專業技術領域有扎實的理論基礎和較高的學術造詣,能夠獨立或主要獨立地開展專業技術工作,并取得了顯著的成果。
(2)實踐能力:具有較強的實踐能力和創新能力,在所從事的專業技術領域有豐富的經驗,能夠獨立或主要獨立地開展專業技術工作,并取得了顯著的成果。
(3)業績成果:在專業技術領域有突出的業績成果,并具有一定的教學和科學研究能力,為社會和經濟發展做出了重要的貢獻。
(4)職業道德:具有良好的職業道德和敬業精神,未受到過處分或被解聘、解雇等影響評職稱的行為。
3. 評審程序
(1)申請評審:評審對象應當在規定時間內向單位所在地的市人力資源社會保障部門申請評審。
(2)材料審核:市人力資源社會保障部門對評審對象的申請進行材料審核,并對評審材料進行評審。
(3)評審結論:市人力資源社會保障部門根據評審標準和評審程序,得出評審結論。
(4)評審結果公示:市人力資源社會保障部門將評審結果在指定媒體上公示,接受社會各界的監督。
總之,北京市副高級職稱評審要求評審對象具有較高的專業水平和實踐經驗,取得顯著的業績成果,或在重要的科學技術領域做出突出的貢獻,并具有一定的教學和科學研究能力。評審標準包括學術水平、實踐能力、業績成果和職業道德等方面。評審程序包括申請評審、材料審核、評審結論和評審結果公示等步驟。
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